بستن منو
دوشنبه ۱۵ آذر ۱۳۹۵ ساعت ۱۱:۵۶

مسیر سایت

پورتال خبری > اخبار بانک و بانکداری > دریافت تندیس سیمین تعالی سازمانی توسط بانک پاسارگاد

دریافت تندیس سیمین تعالی سازمانی توسط بانک پاسارگاد

دریافت تندیس سیمین تعالی سازمانی توسط بانک پاسارگاد

دریافت تندیس سیمین تعالی سازمانی توسط بانک پاسارگاد

در دوازدهمین دوره جایزه تعالی سازمانی، بانک پاسارگاد، در چهارمین سال حضور خود، موفق به کسب تندیس سیمین جایزه تعالی سازمانی شد.

به‌ گزارش بیمه پاسارگاد نقل از روابط عمومی بانک پاسارگاد، این بانک در فرآیند سنجش و ارزیابی تعالی‌سازمانی، بر مبنای مدل EFQM یا European Foundation for Quality Management ، که به همت سازمان مدیریت صنعتی و مرکز مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی و با مشارکت جمعی از نخبگان دانشگاهی، اقتصادی و صنعتی انجام می‌شود، موفق به کسب تندیس سیمین تعالی سازمانی شد.

این در حالی است که بانک پاسارگاد در اولین حضور خود در این همایش، موفق به دریافت تقدیرنامه ۴ ستاره سرآمدی سازمانی و در دومین و سومین حضور خود موفق به کسب تندیس بلورین شده‌بود.

این موفقیت‌ها به دلیل نهادینه شدن مقوله تعالی سازمانی و سرآمدی، در فرهنگ سازمانی بانک‌پاسارگاد به‌دست آمده‌است. از این رو کلیه فعالیت‌های این بانک بر مبنای ارزش‌ها و معیارهای تعالی سازمانی، در مسیر سرآمدی برنامه‌ریزی شده‌است.

گفتنی است جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی از معتبرترین و جامع‌ترین ارزیابی‌های ملی در کشور است و عملکرد سازمان‌هایی که در فرآیند دریافت این جایزه شرکت می‌کنند، بر اساس معیارهای مدل تعالی سازمانی EFQM ارزیابی می‌شود.

دریافت تندیس سیمین تعالی سازمانی توسط بانک پاسارگاد


( 0 Votes )

اضافه‌ كردن نظر


کد امنيتي
باز خوانی تصویر امنیتی