بستن منو
جمعه ۳۱ فروردين ۱۴۰۳ ساعت ۰۹:۵۷

مسیر سایت

پورتال خبری > خبر و اخبار بیمه پاسارگاد > دریافت لوح تقدیر جشنواره بهره وری توسط بیمه پاسارگاد

دریافت لوح تقدیر جشنواره بهره وری توسط بیمه پاسارگاد

دریافت لوح تقدیر جشنواره بهره وری توسط بیمه پاسارگاد
دریافت لوح تقدیر جشنواره بهره وری توسط بیمه پاسارگاد
 
شرکت بیمه پاسارگاد براساس عملکرد شش ساله در شاخص های بهره وری کل عوامل، سرمایه و رقابت پذیری هزینه نیروی کار، درصد حاشیه سود خالص و فروش سرانه لوح تقدیر هفتمین جشنواره ملی بهره وری را دریافت کرد.
 
دبیرخانه جشنواره ملی بهره وری پس از روند طولانی بررسی صورت های مالی شش ساله حسابرسی شده بیش از ۵ هزار بنگاه اقتصادی مطرح کشور و انتخاب بیش از ۳۰۰ شرکت به عنوان نامزد شرکت برتر در گروه های مختلف، در تاریخ ۲۲ دی ماه سال جاری برگزیدگان هفتمین مسابقه ملی بهره وری کشور را طی مراسم باشکوهی معرفی کرد.
 
در این مراسم بنگاه‌های اقتصادی، صنعتی ، بازرگانی و خدماتی که طی دوره شش سال گذشته ، بیشترین بهره وری را داشته اند، معرفی و به آن ها تندیس ملی بهره وری اهداء شد. همچنین بر اساس محاسبات صورت گرفته از سال های ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۳ توسط سامانه ملی اندازه گیری شاخص های بهره وری ایران و نظر کمیته علمی و داوران از عملکرد شایسته شرکت بیمه پاسارگاد در حوزه ارتقای شاخص های بهره وری طی مراسمی توسط اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی ایران تقدیر شد.
 
گفتنی است، شاخص های اجزاء ارزش افزوده ، بهره وری کل عوامل، ضرایب کشش، سرفصل های مالی، بهره وری سرمایه، منابع انسانی و شاخص کارایی فرآیند از جمله شاخص های مورد بررسی در حوزه بیمه به شمار می آید. در این راستا توسعه نظام جامع سنجش و اندازه گیری بهره وری دركشور، ایفای نقش پیش برنده در افزایش بهره وری سازمان ها و شركت های كشور، تشویق بنگاه ها برای اندازه گیری و تجزیه و تحلیل شاخص های بهره وری و انجام پروژه های بهبود با بهره گیری از مدل مدیریت بهره درسرآمد ، افزایش توان رقابت پذیری سازمان ها و شركت های ایرانی در محیط كسب و كار بین المللی و همچنین افزایش سازگاری آن با بازارهای جهانی، ایجاد ساختاراطلاعاتی مناسب جهت توسعه فعالیت ها و بهینه كاوی در سطح ملی و بین المللی، شناسایی و تجلیل از بهره ورترین و پرتلاش ترین سازمان ها، شركت ها و مدیران كشور ، از ویژگی های برتر جشنواره ملی بهره وری محسوب می شود.

( 0 Votes )